Результаты специальной оценки условий труда можно применять только после занесения результатов в систему учета (Федеральный закон от 27.12.2019 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»).
С 1 января 2020 года специальную оценку условий труда считают проведенной после включения сведений о ней в информационную систему учета, а не после утверждения отчета.
Передавать данные и сообщать об этом работодателю должна организация-оценщик.
Декларация соответствия условий труда также действует только после внесения информации в систему.
Поправки не касаются случаев, когда отчет содержит сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну.
Помощник прокурора
Оксана Семёнова