Вступил в силу закон, направленный на защиту трудовых прав граждан

Вступил в силу закон, направленный на защиту трудовых прав граждан

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ внесены изменения в ряд законодательных актов, в том числе в Трудовой кодекс РФ. Данные изменения направлены на повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в сфере оплаты труда.

Так, если заработная плата и другие выплаты, причитающиеся работнику, не произведены в срок, работодатель независимо от наличия своей вины обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Ранее размер такой компенсации составлял 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Кроме того, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в отношении выплат при увольнении. Ранее этот срок ограничивался тремя месяцами.

Помимо этого, усилена административная ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.

Указанные изменения вступили в силу 03 октября 2016 года.

Прокурор Быстринского района

младший советник юстиции Е.А. Беляев