Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Архивная версия сайта
Сайт на реконструкции. Некоторый функционал может работать не корректно
Поиск
684350, Камчатский край, Быстринский район, с. Эссо, ул. Терешковой д.1
Наш адрес
+7 (41542) 21-330
Приемная

Ответственность работодателя за нарушение порядка приема на работу

02.09.2016

Ответственность работодателя за нарушение порядка приема на работу

Прокурор разъясняет: "Ответственность работодателя за нарушение порядка приема на работу бывших государственных или муниципальных служащих".

Действующим законодательством установлены особенности оформления трудовых отношений с бывшими государственными или муниципальными служащими.

Так, статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель, при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Аналогичное положение закреплено в статье 64.1 Трудового кодекса РФ.

Не исполнение работодателем данной обязанности влечет административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Если гражданин после государственной или муниципальной службы принят на работу в государственный (муниципальный) орган или бюджетное учреждение, созданное в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, обязанность уведомлять о трудоустройстве его бывшего работодателя не возникает.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.29 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.


Прокурор Быстринского района

младший советник юстиции Е.А. Беляев


Возврат к списку