С 1 июля увеличен минимальный размер оплаты труда

С 1 июля увеличен минимальный размер оплаты труда

Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ минимальный размер оплаты труда увеличен с 6204 руб. до 7500 руб. Данные изменения вступят в силу 01 июля 2016 года. Таким образом, МРОТ повышается на 21% и составит около 65% прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Согласно действующему законодательству, за выплату заработной платы работникам ниже МРОТ руководитель организации, учреждения может понести административную и уголовную ответственность. Например, привлечение к ответственности возможно, если зарплата, пособия и иные установленные законом выплаты не выплачивались в срок, частично или в размере ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Е.А. Беляев, прокурор Быстринского района младший советник юстиции

Опубликовано в газете "Новая жизнь", №27 (6234) от 2 июля 2016 года

Читать также: Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

Отделения ПФР