Напоминаем о квотировании рабочих мест

В преддверии Нового года напоминаем всем, что согласно действующему законодательству организация с численностью работников от 35 человек независимо от организационно-правовой формы и формы собственности обязана квотировать (выделять/создавать) рабочие места для приёма на работу отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Уважаемые работодатели!

В преддверии Нового года напоминаем всем, что согласно действующему законодательству организация с численностью работников от 35 человек независимо от организационно-правовой формы и формы собственности обязана квотировать (выделять/создавать) рабочие места для приёма на работу отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

К таким гражданам относятся:

-инвалиды;

-молодёжь в возрасте от 14 до 18 лет, а также в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие средне профессиональное образование и ищущие работу впервые;

-лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет;

-лица, освобождённые из мест лишения свободы;

-лица, страдающие психическими расстройствами;

-женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;

-одинокие родители (иные законные представители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами.

В связи с новогодними каникулами информацию о выделении рабочих мест в счет квоты необходимо подать в Центр занятости населения Быстринского района до 12 января 2021 года.